Samarbejdsaftale og læringsmål

Kompetencer og forventninger:

Vi er i gruppen blevet enige om at lægge mere vægt på processen og det sociale, frem for at vinde. Vi vil bestræbe os på at være så åbne som muligt, og være positiv overfor hinandens idéer. Det forventes at alle deltager aktivt i gruppearbejdet.

Læringsmål:

Elisa:

Blive klogere på hvordan kk’erne idé genererer.

Bernt:

Blive bedre til at samarbejde, og værtshusresearch.

Jakob:

Vil gerne lære at arbejde som en organisme

Simone:

Hvordan man for en revolutionerende idé

Fie:

Få et indblik i hvordan de kreative linjer arbejder, og blive bedre til at tænke ud af boksen.

Mathias og Alexandra: Ikke til stede de to første dage

Hvad forstår vi ved innovation:

Vi ser innovation som nytænkning der forbedre eksisterende produkter, eller opfindelse af nye tiltag.

Fravær:

Alle i gruppen møder hver dag kl. 10 (5-10 min forsinkelse er acceptabelt) Man giver øl hvis man kommer mere end 10 min for sent.

Som udgangspunkt arbejder vi til kl. 15, men vi er indstillet på at blive længere hvis det skulle blive aktuelt.

3 dages fravær kan accepteres som maksimum, med mindre der er en speciel årsag til yderligere fravær. Dog er det også et spørgsmål om engagement, der må tages op løbende i gruppen.