MPL tygger maden for os andre & sorterer affald
torsdag den 10. februar 2011
onsdag den 9. februar 2011
Links til research og inspiration
http://www.episerver.com/dk/Nyheder/Nyheder/Sociale-medier-indtager-danske-arbejdspladser/
http://cesau.au.dk/cesaucenterforsociologiskestudier/forskning/forskergrupper/socialinteraktion/
http://www.fremtidenskontor.dk/Rum.aspx
http://www.fremforsk.dk/vis_artikel.asp?AjrDcmntId=111
http://journalistforbundet.dk/Import/DJUK/Muligheder-som-ledig/
tirsdag den 8. februar 2011
wuhu
Problem stilling år 2020
Digitaliseringen er ekspanderet, der arbejdes i højere grad på kontorer med computere og på tværs af diverse digitale platforme. Vi er i vores hverdagsliv blevet større forbrugere af internet, og er i højere grad blevet isoleret fra tvungen social interaktion samt vi i højere grad agerer på sociale netværks.
Vi har gennem vores research fået klargjort at vores udvikling i høj grad afhænger af vores vilje og evne til at være omstillingsparate. Udviklingen skaber bla. en udfordring i at bevare den sociale kontakt på de digitale arbejdspladser, samt hvorledes vi kan nytænke vores vidensdeling, så vi kan forbedre og udvikle os.
Problemformulering
Hvordan kan vi nytænke en arbejdsplads, der skal invitere til vidensdeling på tværs af brancher, som ved hjælp af arkitektur og interiør optimerer social interaktion, både fagligt og personligt for brugerne.
mandag den 7. februar 2011
BREAK THROUGH...
Har endelig fået en idé der holder.. Kører videre med due hjelmen, hjelmen mod det stigende antal duer der er i år 2020.
Har plan b, hvis det viser sig at vi ikke kan få materialer til at bygge duehjelmen.
Har nu lavet tidsplan og en oversigt over hvordan vores projekt skal eksekveres, vi er muligvis en del bagud, men med manglende KK'er og TVM'er sætter dette nogle limits for vores produkt fremvisning. Så, keeping it simple but perfect none the less.
Vi har spist muffins og drukket kaffe, brainstormer på produktet og har det fantastisk.
Har endelig fået en idé der holder.. Kører videre med due hjelmen, hjelmen mod det stigende antal duer der er i år 2020.
Har plan b, hvis det viser sig at vi ikke kan få materialer til at bygge duehjelmen.
Har nu lavet tidsplan og en oversigt over hvordan vores projekt skal eksekveres, vi er muligvis en del bagud, men med manglende KK'er og TVM'er sætter dette nogle limits for vores produkt fremvisning. Så, keeping it simple but perfect none the less.
Vi har spist muffins og drukket kaffe, brainstormer på produktet og har det fantastisk.
fredag den 4. februar 2011
torsdag den 3. februar 2011
installation
Den G9ale gruppe 10 har sku lavet MEGA inovative ting idag!
Takk til Nils Heie for Flødeboller, takk til Simone for Cookies og takk for idag
GRUPPE.... Jeg bliver nød til at tage en "barnets første sygedag", er lige blevet færdig med at flytte og har ingen seng eller toilet papir. Sidst nævnte klarer kiosken, men må bruge dagen imorgen på at skaffe sove redskab. Jeg vil gerne researche og høre hvad I kommer med af ideer, og give feed back og inputs, jeg er helt sikkert tilbage fredag, hvor jeg gi'r fraværs øl.
Håber I forstår og at I klarer den, ring gerne hvis I har noget der skal snakkes om, jeg er højest sandsynligt i IKEA... wuhu..
Men jeg er stadig varm på vores udnyt plads, mikro chippen og tidsmaskinen...
Go kick ass with that brainstorm.... og spis lidt kage..
Håber I forstår og at I klarer den, ring gerne hvis I har noget der skal snakkes om, jeg er højest sandsynligt i IKEA... wuhu..
Men jeg er stadig varm på vores udnyt plads, mikro chippen og tidsmaskinen...
Go kick ass with that brainstorm.... og spis lidt kage..
onsdag den 2. februar 2011
Update
Dagen i dag har stået på brainstorm og atter brainstorm! En masse ideér er blevet vendt og drejet, og vi er så småt ved at begrænse det til noget mere konkret.
Vi havde møde med vores tvillingegruppe 30, og fik sparret lidt på vores ideér. På fredag mødes vi med dem igen, og vil måske afprøve en alternativ metode i vores udviklingsproces. Mere om det senere..
Mathias og Alexandra er fraværende på 3. dag, men vi har netop fået af vide at Alexandra kommer i morgen, så det ser vi frem til :)
tirsdag den 1. februar 2011
Samarbejdsaftale og læringsmål
Kompetencer og forventninger:
Vi er i gruppen blevet enige om at lægge mere vægt på processen og det sociale, frem for at vinde. Vi vil bestræbe os på at være så åbne som muligt, og være positiv overfor hinandens idéer. Det forventes at alle deltager aktivt i gruppearbejdet.
Læringsmål:
Elisa:
Blive klogere på hvordan kk’erne idé genererer.
Bernt:
Blive bedre til at samarbejde, og værtshusresearch.
Jakob:
Vil gerne lære at arbejde som en organisme
Simone:
Hvordan man for en revolutionerende idé
Fie:
Få et indblik i hvordan de kreative linjer arbejder, og blive bedre til at tænke ud af boksen.
Mathias og Alexandra: Ikke til stede de to første dage
Hvad forstår vi ved innovation:
Vi ser innovation som nytænkning der forbedre eksisterende produkter, eller opfindelse af nye tiltag.
Fravær:
Alle i gruppen møder hver dag kl. 10 (5-10 min forsinkelse er acceptabelt) Man giver øl hvis man kommer mere end 10 min for sent.
Som udgangspunkt arbejder vi til kl. 15, men vi er indstillet på at blive længere hvis det skulle blive aktuelt.
3 dages fravær kan accepteres som maksimum, med mindre der er en speciel årsag til yderligere fravær. Dog er det også et spørgsmål om engagement, der må tages op løbende i gruppen.
Enmevalg
Vi har i gruppe 10 besluttet at arbejde med Byliv 2020!! :)
Elisa er blevet valgt til procesleder
mandag den 31. januar 2011
Dag 1
Vi har brainstormet, og har dermed udelukket Superhospitaler. Der er sat rammer for projektets omfang og læringsmål er lavet.
Til imorgen skal vi hver især brainstorme videre på de to emner Byliv 2020 og Leg, før vi i morgen tager en endelig beslutning.
Til imorgen skal vi hver især brainstorme videre på de to emner Byliv 2020 og Leg, før vi i morgen tager en endelig beslutning.
Abonner på:
Opslag (Atom)